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C’est un fait. Et même
si la majorité considère cela comme absurde, je dis moi, que cela relève du bon
sens le plus basique.
Car si vous commencez la semaine en espérant que Vendredi arrive vite, c'est qu'il y a un problème. Et pas que pour vous.
Car si vous commencez la semaine en espérant que Vendredi arrive vite, c'est qu'il y a un problème. Et pas que pour vous.
En effet, comment expliquer
qu’une personne :
-
agressée en plein sommeil par un réveil matinal violent
aux allures de torture (sauf si le réveil est fait de plein gré),
-
poussée au summum du stress par :
o une toilette et un
petit déjeuner sans plaisir (alors qu’il s‘agit quand même d’un moment supposé
de plaisir et d’entretien de soi),
o une course poursuite
contre les embouteillages, les transports en tous genres et les aiguilles de la
montre ;
- et
* arrivée à son bureau avec une tête encore en pleine transition entre nuit et matin ,
* arrivée à son bureau avec une tête encore en pleine transition entre nuit et matin ,
- * à faire sans plaisir des tâches qui à 80% sont éloignées
de ses rêves de vie,
- * à subir des heures inutiles en réunion, entourée de
personnes toutes désireuses de faire du vent pour se faire voir,
- * qui déjeune sans plaisir et travaille sans étincelle
puisse être capable de la moindre productivité ? De toutes les absurdités imaginées par l’homme, celle là est la plus insensée, après le mariage et l’argent.
puisse être capable de la moindre productivité ? De toutes les absurdités imaginées par l’homme, celle là est la plus insensée, après le mariage et l’argent.
Travailler dans ces conditions
–et cela concerne une grande majorité de personnes dans le monde- mène forcément
très vite:
-
> au manque de sommeil : alors que le sommeil est nécessaire pour notre équilibre hormonal, pour notre maturation cérébrale, pour le développement de nos facultés cognitives, etc. Résultat : on se retrouve entouré d’une majorité d’imbéciles sollicitant peu leur sens de la réflexion, et de frustrés hystériques dés- ou trop-hormonés.
> au manque de sommeil : alors que le sommeil est nécessaire pour notre équilibre hormonal, pour notre maturation cérébrale, pour le développement de nos facultés cognitives, etc. Résultat : on se retrouve entouré d’une majorité d’imbéciles sollicitant peu leur sens de la réflexion, et de frustrés hystériques dés- ou trop-hormonés.
-
> aux problèmes de santé physique : pour les raisons évoquées plus haut, ajoutées aux effets de repas non sains ou équilibrés, engloutis en sprint pour les besoins de l’horloge. Sans parler des presque 8 à 12 heures quotidiennes passées en position de chaise ou de fauteuil, ce qui à priori n’est pas une position prévue durablement pour l’homme.
> aux problèmes de santé physique : pour les raisons évoquées plus haut, ajoutées aux effets de repas non sains ou équilibrés, engloutis en sprint pour les besoins de l’horloge. Sans parler des presque 8 à 12 heures quotidiennes passées en position de chaise ou de fauteuil, ce qui à priori n’est pas une position prévue durablement pour l’homme.
- > aux problèmes de santé morale : pour une infinité de raisons listées non
exhaustivement ci-après :
o
harcèlement
moral (si,si !) réalisé
de manière détournée par un employeur ou des dirigeants formés à l’art de
presser leurs collaborateurs dans le sourire, avec la claque dans le dos, en
appelant cela de l’encouragement,
o
bêtisonitte environnante causée par un entourage aux facultés de
discernement souvent limitées par l’envie de plaire plus que les autres au
patron, et qui pousse aux actions et aux paroles les plus stupides qu’il ait
été donné de voir dans un environnement professionnel,
o
favoritisme
démotivant, engendrée par les mêmes
personnes citées plus haut. Cela est accentué par ceux en quête d’avancements
sans efforts dans des objectifs de gloire sans mérite, avec des dirigeants
conscients ou pas, mais idiots malgré tout puisqu’ils se laissent faire,
o
En bas de liste
mais résumant globalement les autres raisons citées et non citées, l’incompatibilité
tout court avec ce mode d’existence. En passant, l’OMS a cité dans un
rapport les raisons psychiques comme principal motif de d’arrêt de travail, et
franchement, il y a de quoi.
Crédit image: https://marilenepilon.wordpress.com/2011/08/03/appel-a-lhemisphere-gauche-du-cerveau-la-reflexion-de-jean-martin-aussant/ |
Par ailleurs, lorsque l’on accomplit une tâche sans plaisir, par obligation, on sollicite l’hémisphère du cerveau axé sur la raison, le devoir (je DOIS travailler pour avoir un salaire qui me permette de prendre soin de ma famille), bref, le cerveau gris. Pas de plaisir ici, juste une succession de faits qui composent une certaine logique.
Lorsque l’on accomplit quelque
chose qui naît de notre passion, de notre volonté, pour notre plaisir, c’est l’hémisphère
droit, celui des ressentis, de l’intuition, de la créativité, qui est en
action. Le cerveau aux couleurs fantaisistes. Ici, cela résonne « liberté, indépendance ».
Et, lorsque l’on parvient à faire
d’une chose que nous aimons, qui nous passionne, une activité qui nous permet
de vivre et de faire vivre notre famille, les deux hémisphères de notre cerveau
s’embrassent et font des étincelles. C’est un coup de foudre permanent, une
source constante de plaisir et de satisfaction.
Car le plaisir crée une
réaction chimique qui augmente la connexion entre ces deux hémisphères. Le
plaisir, comme toute émotion intense, permet de transcender les pires
contraintes, incluant celles qui limitent la productivité (contraintes
horaires, contraintes de résultats, contraintes financières, etc.). C’est par
plaisir qu’une personne peut travailler de son plein gré autant d’heures que nécessaire.
C’est par plaisir qu’elle cherchera à assurer le plus de résultats probants
possibles. C’est encore pour entretenir son plaisir et son sentiment de
satisfaction, qu’elle s’appropriera son travail en y apportant sa touche personnelle, et s'y investira comme si elle avait dessiné ce travail pour elle-même. Et c’est là, le début de la productivité. ©
Au plaisir de cet échange !
Cornélia A.R.
mih.madagascar@gmail.com
+ 261 34 06 885 76
Skype : cid-ar+ 261 34 06 885 76
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